十博体育登录网站管理
和透明度

不是典型的公用事业，也不是非营利

十博体育登录网站公司是一家非营利的501(c)(12)合作社.  十博体育登录网站经营着一个庞大而复杂的企业.  到2020年底，十博体育登录网站的总资产接近6.2亿美元, 年营收约2.1亿美元.  这使得十博体育登录网站公司与501(c)(3)非营利慈善机构或机构有很大的不同.

十博体育登录网站公司和营利性公用事业公司之间最大的财务差异在于，它们的超额收入会如何处理, 也称为利润.  合作社的利润每年分配给客户，成为资本信贷.  这意味着十博体育登录网站公司不能保留利润.

资本信贷以大约20年的周期返还成员国.  这些可以是现金或信用卡的形式.  更快地返还保证金会导致更多的借贷或更高的利率. 

十博体育登录网站保留一些股本以限制借款.  这类似于住房贷款机构要求购房者支付首付.  账面上的会员权益总额(累计利润率)接近2.5亿美元. 

不是典型的合作社

十博体育登录网站操作和维护:

• 总共11300英里的电线
• 9000英里是低压配电线路(沿着街道和小巷的短电线杆)
• 2300英里是高压输电线(高速公路和城市之间的高杆)
• 121兆瓦的天然气燃料发电能力
• 3030英里的天然气管道.

这种多样性使十博体育登录网站公司在电力合作世界中独具一格.  十博体育登录网站为50,000名电力和42,300名天然气客户提供安全、可靠和负担得起的能源.  十博体育登录网站覆盖了堪萨斯州105个县中40个县的100多个社区.  全国很少有电力合作社联合发电, 比如十博体育登录网站公司.  提供天然气服务的就更少了. 

挑战

• 安全性和可靠性.  十博体育登录网站的建设预算的可靠性, 安全, 每年的负荷增长约为4500万美元.  项目的规划和完成必须考虑到可承受性.
• 网格安全.  十博体育登录网站保护网格和客户数据免受网络攻击, 在政府和行业专家的帮助下.
• 风力发电.  2019年，风能提供了堪萨斯州40%的电力.  十博体育登录网站公司大约30%的电力来自风力发电.  但是更多的风电容量需要输电系统的建设.  因为十博体育登录网站服务区域产生的大部分风能会流向其他地区, 十博体育登录网站正在努力确保十博体育登录网站的会员不会被不公平地收取传输费用. 
• 采油灌溉.  向这些部门提供电力和天然气有助于保持十博体育登录网站所有客户的合理价格.  十博体育登录网站密切关注可能影响这些经济领域的法规.
• 快速的行业变化.  电网发电正从大型单电源发电机向许多小型电源转变, 比如太阳能电池板和电池.  十博体育登录网站必须在运营和维护传统电网的同时，为新的电网做准备.

性能指标

十博体育登录网站公司表现强劲，包括:

• 2019年，十博软件娱乐注册电价低于堪萨斯所有主要投资者拥有的公用事业公司
• 2019年，堪萨斯所有合作社中十博软件娱乐注册电价最低的第四名
• 2019年，堪萨斯所有合作社的总电费最低，排名第四
• 堪萨斯州最低的十博软件娱乐注册和一般服务天然气交付率
• 2018年美国公共燃气协会系统运营成就表彰奖(SOAR)获得者
• 2019年客户“工作满意度”评分97分.6%
• 获得国家奖项的十博软件娱乐注册®能源效率项目
• Leadership in renewable energy; among the first in Kansas to purchase wind energy, 堪萨斯州的第一个公用事业规模的太阳能电池阵列
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董事会

十博体育登录网站公司的九位董事和你一样都是会员和消费者.  他们提供治理和战略指导，批准预算，并考虑费率变更建议.  董事会还批准新债务、制定政策和选择首席执行官.  总结 董事会最近会议的最重要行动 已经提供了.

董事会成员没有从中西部公司获得工资、医疗保险或退休福利.  他们参加董事会会议时按日计酬.  这个每日津贴也用于行业会议和培训. 

按日支付的工资是对董事的时间的认可, 如果不这样做，他们可能会被用于自己的商业利益.  但是，对董事们的期望不仅仅是准备工作和会议室时间.  十博体育登录网站还依赖于他们的观点和业务知识.

十博体育登录网站公司的董事平均薪酬接近全国最低的25%，为40家电力合作社,000或更多的消费者.  十博体育登录网站公司提供超过92,000个电表和煤气表.

堪萨斯合作社的规模从不到2000米到超过92000米不等.  是否根据收入进行调整, 资产或米数, 十博体育登录网站公司的董事薪酬是堪萨斯州最低的.  这三个指标都是州平均水平的五分之一.

联系董事会成员

成员可以联系十博体育登录网站公司董事会提出意见, concerns or complaints at any time; however, 委员会要求各成员首先尽量在最低一级解决这个问题. 

如果主管经理或副总裁不能解决问题, 客户可以直接联系CEO解决问题, 通过调用1 -.  如果首席执行官不能解决问题，成员可以联系 董事会主席 表达了他们的忧虑. 

董事选举

对董事会职位的提名有两种方式.  首先，委员可将其姓名连同表格提交提名委员会 在这页的底部. 

候选人也可以通过五十名成员签名的请愿书提名. 细节是可用的 在这里.  任何一种方法的被提名者都应该审查 资格的政策.

董事会成员任期三年.  从2009年到2020年，现任董事在36个个人竞选中有32个遭到反对. 

补偿

十博体育登录网站公司每一到三年进行一次行业薪酬调查.  高管和高级职员的薪酬与竞争雇主的地区和全国比较.  其他被豁免员工的薪酬将与州和当地劳动力市场的类似工作进行比较. 

在农村地区运营使招聘工程师和其他技术人员变得困难.  十博体育登录网站为拥有一支经验丰富、服务周到的员工队伍而感到自豪, 不管天气和工作条件如何.

十博体育登录网站公司约60%的员工是工会成员, 由集体谈判协议覆盖.  这些雇员属于国际电气工人兄弟会或美国通信工人协会. 

是否根据收入进行调整, 资产或米数, 十博体育登录网站公司CEO的薪酬是堪萨斯合作社中最低的.  这三个指标都是州平均水平的五分之一.

作为一个免税的, 由十博体育登录网站服务的成员拥有的非营利组织, 十博体育登录网站, 像许多电力合作社一样, 需要每年提交IRS表格990吗.  这个页面 解释年度990表格报告的内容.  董事补偿, 军官, 十博体育登录网站公司的最新报告显示了关键员工和最高薪酬员工 国税局990表格报告.